Эффективный контракт

23.11.2018

Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные  обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости  от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Распоряжение Правительства РФ от 30 декабря 2012 г. №2620-р Об утверждении "Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" (скачать)
Приказ Минтруда России от 30.09.2013г. №504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" (скачать)
Приказ Минтруда России от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта (скачать)
Приказ Минтруда России от 01.07.2013 №287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (скачать)
Приказ МО РС(Я) от 12.12.2013 №01-29/3537 "О предоставлении данных" (скачать)
Методические рекомендации Минобрнауки России (Утверждены 18 июня 2013 г.) по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных (скачать) (посмотреть)
Наверх
Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.